За ночь с Бараком / 01.11.2008 01:52

Захотелось почитать про выборы ночью. С Drudge Report вышла на подборку объявлений людей, которые очень хотят попасть на мероприятие Обамы в ночь выборов, а также людей, у которых есть билеты. Чего только там не предлагают: кто угостить ужином, кто подтянуть по математике. Занимательно.

Вот это обамомания...

Joe-the-plumber [01.11.2008 11:33]
Ах, если бы мне всегда было 20 лет!
Я бы мог не задумываться, откуда у государства деньги. Я был думал, что оно справедливо берет их с тех, у кого их в достатке, а не там, где легче найти. Что монстр IRS набирает самых лучших и они трудятся там со всей душой, день и ночь, на общее благо, а не досиживают до пенсии, за которую придется платить мне и моим детям.
Я был бы за всеобщую медицину, даже для нелегалов, невольной опоры преступности, неплатящих налоги, и их детей, за обучение которых тоже платить мне. Я бы думал, что бесплатная медицина - это когда хорошо для всех, а не то, что нужно за год вперед записываться к специалисту, чтобы срочно проверить раковый диагноз.

Я бы не знал, что начало бомбардировкам Югославии и концу видимости международного права положил не "придурок" Буш, а весь такой приятный Билл. Мне было только 11 лет когда это случилось, и папа с мамой не объяснили мне, что такое oral sex и почему нужно кого-то бомбить, когда ты доказываешь, что если женщина had sex with me то это еще не значит, что I had sex with her.[skip]
Joe-the-plumber [02.11.2008 04:01]
надерганые факты
Спасибо. Бывает, как увидишь счастливые глаза клиента после удачного number One, и особенно number Two постпродакшн теста починенного изделия, душа у самого поет, и тянет на что-то лирическое... Даже нонвотер с фактами спорить не стал, а я уже и патроны приготовил. Выложу уж, не пропадать же:
http://www.businessweek.com/magazine/content/08_37/b409910260...
Jack Welch, легендарный руководитель General Electric, на тему IRS и не только.
Цитата:
Q: what one thing would you do to improve the efficiency and effectiveness of my workplace, the IRS?
A: Simple: We'd differentiate between employees. ...... Too bad it's impossible. And not because the IRS is a special case. It's like every other government agency, from the Post Office to public schools (as disheartening as that is to think about). Because of their staff's lifetime job security, managers have few mechanisms to reward great performance, so employees have little reason to be more effective or efficient. All they need to do is show up and, well[skip]
Логин:
Откуда вы?
Логин:Пароль:
Тема:
Текст:
  Вернуться к обсуждению